 |
|
|
|
||||
|
|
Цитата:
|
|
Цитата:
|
|
Цитата:
1. А сможем найти этих 10 и они будут точно более ВЫСОКОквалифицированными? Помимо увеличения оплаты увеличивается многократно и риск за неправильные решения. По моему опыту этими очень ценными кадрами будут скорее всего посредственности с большой глоткой. Бузинес они точно завалят. 2. Мухлёж в определении расчёта среднего заработка - расчёт делается по работающим, а не по трудоспособным. |
|
Цитата:
|
|
Цитата:
|
|
Цитата:
|
|
Цитата:
|
|
Цитата:
|
|
Цитата:
|
|
Цитата:
Половина проектов, которые я веду, связана именно с автоматизацией и сокращением УПРов. А среди УПРов основные - сокращение ФОТ, сокращение расхода топлива и сокращение расходов электричества. Да, не все предложенные проекты окупаемы. И не все покупаются в приемлемое для инвестора время. Но сам процесс идёт. И он не останавливается... Так что, как ты там сказал? " Нельзя быть таким наивным"! И не стоит рассказывать участнику процесса, что "процесс невозможен, это наивность". :-)) |
|
Цитата:
|
|
Цитата:
2) так принято в международной статистике. Средняя зарплата - по работающим. :-) Просто неработающие получают не зарплату. :-) 3) А проблем стоит до хрена. По какому пути не пойди... |
|
А вообще, опять "между Сциллой и Харибдой"... Не автоматизироваться, не модернизироваться и не сокращаться можно относительно спокойно. Но в итоге отстанем. Без надежды догнать. А можно модернизироваться. И иметь шанс не отстать. Но тогда " вспоывет" куча проблем. Которые надо будет решать. И о том, что делать с сокращаемымм, и о том, где искать высококвалифицированных, и выборе направлений модернизации (а иногда бывают неочевиднве "развилки")... Эхх... |
|
Цитата:
|
|
Автор:
Ст. прапорщик запаса
Дата: 01.05.2018 13:01 Re: Санкции. Чем нонеча кошерно закусывать горилку. |
|
|
Цитата:
|
|
Цитата:
А если серьёзно, то просто перешли на другие производства и стройки. 1970-е - большая стройка. Республика АЕ, БАМ, бум жилищного и дорожного строительства, КАТЭК... Рабочих рук не хватало, всюду висело "требуется"... Несмотря на то, что и из деревни активно переезжали... Сейчас, в принципе, что-то подобное тоже планируется... БАМ-2, СевМорПуть, Шелковый путь, " Южный коридор"... Но... Сокращают-то, в основном предпенсионный возраст. И женщин чаще, чем мужчин. А что им делать на таких стройках? |
|
Стоп, я не об СССР. Я о западе, 70-е годы, количество требуемых рабочих рук сократилось на порядок, имхо. Сварочные и штамповочные роботы, сборочные линии, автоматические линии пищевого производства, литейные и пластавтоматы, автоматическая тонкая пайка, миниатюризация всей и всяческой электроники, плоттеры, автоматические инженерные и экономические расчёты, начало компьютеризации. Куда делись лишние работники 40-х годов рождения? |
|
Цитата:
|
|
Цитата:
|
|
Цитата:
Искал месяц себе работника. Вроде нашел. Молодой (30 лет). Взяли с испытательным сроком три месяца. Недоработал. Сказал, у вас работы слишком много (то есть сидеть на жопе в смену не очень выходит), пойду обратно. Там хоть платят в два раза меньше, но и не напрягают так. А у нас просто все по правилам стараемся делать. От ТБ до белой зп. |
|
Автор:
Ветеран СГВ с мобилы
Дата: 01.05.2018 20:49 Re: Санкции. Чем нонеча кошерно закусывать горилку. |
|
|
Цитата:
|
|
Цитата:
"... и малюет теперь посредственные пейзажи". |
|
Цитата:
|
|
Цитата:
|
|
Цитата:
|
|
Цитата:
Цитата:
|
|
Цитата:
|
|
Цитата:
По своему опыту знаю, что успешное лечение в основном - усилия силы воли пациента, врач направляет, но без усилий больного хоть Пирогов бессилен. А контингент "тренингов" и "коучей" ИМХО хочет не проблему решить (хотел бы - решил бы без "костыля"-"тренера", как сотни миллионов русских решали аналогичные проблемы без помощи личного психоаналитика), а чтобы его такого хорошего облизывали и пели, что он умный и красивый. Бывал я на тех тренингах, из любопытства. Показалось, что попал в торговую секту вроде Амвэй или Кирби с их "накачками" "Мы команда!!!"/"Мы добьемся успеха!!!". С теми же целями ))) Для недалеких оно катит, какое-то время, а для тех, кто "разматывает" хотя бы на 3 мысли вперед... |
|
Цитата:
|
|
Цитата:
|
|
Цитата:
Стать им очень просто - сначала проводишь широкую рекламную компанию любимого себя, потом арендуешь зал в бизнес-центре, потом на якобы лекциях вешаешь лапшу про "правильно расставить приоритеты, визуализировать цель, двигаться к цели постоянно, не останавливаясь, итд итп" Зарплата ТЛР зависит от наполняемости зала и наглости при выставлении ценника. :-))) |
|
Цитата:
Но, Вить, может, большая часть так и заканчивает? Мы же узнаем только о тех, кто "прорвался"... А сколько их в процентах от "стартовавших", откуда нам знать? |
|
Цитата:
|
|
Цитата:
И согласно ТК РФ власти у профсоюзов с избытком. Но предприниматели как и во всем мире активно с ними борются, это нормальный это естественный процесс. А власть их активно использует в политических целях. Проблема в том, что свою зубастость многие профсоюзные деятели активно монитизирую в личных целях, а не трудящихся. |
|
Цитата:
|
|
Цитата:
Другое дело, когда используются другие механизма. |
| Тема закрыта |
|
Форум Bigler.ru
>
Санкции. Чем нонеча кошерно закусывать горилку.
|
|
|
2002 - 2011 © Bigler.ru Перепечатка материалов в СМИ разрешена с ссылкой на источник. Разработка, поддержка VGroup.ru Кадет Биглер: cadet@bigler.ru Вебмастер: webmaster@bigler.ru |
|